1、隶属董事长办公室或数字运营管理中心，参与公司日常生产、经营等辅助性管理工作；
2、参与公司事务管理，并有机会在生产部门、职能部门进行轮岗学习；
3、作为公司未来专业技术领域和管理岗位人才，进行储备和培养；
4、从管理角度协助部门一级负责人发现问题，处理异常，沟通协调解决问题。

1、本科及以上学历，纺织、染整工程及企业管理相关专业优先考虑；
2、具备正确的价值观，好奇心，良好的个人素养和责任感；
3、愿意持续学习，拓宽认知边界，具有较强的抗压能力；
4、有全局意识，具有逻辑思维能力和数据分析意识；
5、具备良好的沟通能力和组织协调能力，积极阳光乐观，注重团队协作。