1.为宾客提供接待、预订、问讯、结帐等服务，为宾客提供干净安全的客房和环境，适应酒店轮岗培训。在任何工作时间，提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务，殷勤待客，严格执行酒店各项服务标准，努力树立酒店良好的品牌和公众形象。
2.作为储备经理在酒店前台、客房、餐厅、销售等岗位轮岗学习（以前台为主）.
3.经综合考核合格，可正式任命为酒店管理人员

1. 专科及以上学历，酒店管理专业优先；

2. 工作态度积极主动有热情、强烈的自我提升动机；

3. 较好的沟通、团队协作能力；

4. 较强的学习能力，务实、正直；