岗位职责
1.熟悉国家有关劳动工资和统计及本单位劳资制度，劳资的管理工作。
2.负责酒店人员每月工资发放的计算工作和离店员工的工资结算
3.负责酒店员工正式聘用后的工资造册工作，按月统计全店工资总额、记好月工资总帐。
4.根据酒店按月统计全店工资总额、记好月工资总帐。

酒店管理或人力资源管理都可
熟练使用办公软件，吃苦耐劳