1.负责每一周向销售部督导汇报上周销售情况，制定本周销售计划，每月3号总结上月销售情况，并根据公司下达的销售计划制定实施方案			
2.负责洞察周边竞品销售策略，带领所属员工及时调整店铺销售策略，提出销售方案，报区域督导审批执行
3.负责合理安排店铺人员的分工，培养有潜力的储备干部，每周组织培训一次，包括销售技能、FAB、企业文化等			
4.负责主持每日会议，工作小结，店铺巡查，卖场氛围带动，辅助员工销售			
5.负责员工考勤，检查卫生无死角，员工形象着装符合公司标准
6.负责100%执行公司下达的促销活动，组织动员大会，活动结束按规定提交活动总结
7.负责执行公司陈列标准，保持陈列形象达标，陈列标准下达后2天内完成。		
8.负责完成店铺VIP开发，定期进行VIP维护，
9.负责定期与员工进行沟通，了解员工实际情况，解决员工所关心的问题
10.配合商品部及时进行商品周转，对自己店铺的货品提出周转意见			
11.负责每月店铺相关报表的提交		
12.负责店铺突发事件的处理，售后处理			
13.店铺固定资产的维护及费用的合理把控
14.负责店铺货品安全		

1、女士160cm以上，男士170cm以上，身体健康、形象气质佳;
2、具有较强的目标感，热爱销售工作、执行力佳；
3、良好的表达和沟通能力，有时尚品牌销售经验的优先考虑；
4、良好的服务意识与团队合作精神。