各二级学院：

根据2024届全国高校毕业生就业重点工作推进视频会议精神以及教育部、教育厅最新就业工作部署，结合我院实际，在班级和二级学院日常自查基础上，为进一步做好学院2024届毕业生就业统计与核查工作，特制定本方案，具体安排如下：

一、核查对象

2024届已登记毕业去向的毕业生

二、核查安排及完成时间：

1. 6月12日前，全面自查。

核查内容：自查6月12日前所有落实毕业去向的毕业生就业佐证材料真实性和规范性，对个体工商户单位就业、自由职业（灵活就业）、自主创业等群体，并提交自查报告（见附件1，PDF版本，党政主要负责人签字盖章）至jycy@uta.edu.cn。

2. 6月下旬至7月上旬，二级学院互查（分组安排见附件2；互查内容见附件3）。

核查内容：核查截至目前落实毕业去向的毕业生就业佐证材料真实性和规范性。同时对落实去向的毕业生最新就业情况进行回访，回访比例不低于10%。（备注：请被核查学院向核查人员提供省平台的账号和密码，核查结束即可修改密码）

3. 7月上旬，学院或第三方集中抽查。

核查内容：对前期学院自查以及二级学院互查、回访结果进行复查。同时另回访已落实去向的毕业生最新就业情况，回访比例不低于10%。

4. 7月下旬，二级学院自查和互查。

核查内容：自查以及互查7月上旬以来落实毕业去向的毕业生就业佐证材料真实性和规范性。同时分别对3月、4月、5月、6月落实去向的毕业生最新就业情况分别按20%、10%、10%、20%的回访比例不低于进行回访，且回访对象与之前不重复。

5. 8月上旬，学院或第三方集中抽查。

核查内容：对7月下旬二级学院自查以及互查结果进行复查。

6. 8月下旬，二级学院自查和互查。

核查内容：自查以及互查8月以来落实毕业去向的毕业生就业佐证材料真实性和规范性。同时分别对3月前、4月、5月、6月落实去向的毕业生最新就业情况分别按20%、10%、10%、20%的回访比例不低于进行回访，且回访对象与之前不重复。

7. 8月底，学院或第三方集中抽查。

核查内容：对本阶段二级学院自查以及互查情况进行抽查。

三、工作要求：

（一）高度重视，切实加强组织领导

各二级学院党政负责人要进一步提高政治站位，坚持就业信息统计与核查工作底线思维不动摇，亲自部署，落实责任，严格把关。就核查范围、重点、方法等事项进行周密对接和安排，精心组织核查人员，明确工作分工，做到“守土有责，守土尽责”。围绕核查工作任务，加强业务研讨、经验交流，不断提高业务能力，强化队伍建设。

（二）压实责任，确保核查工作实效

做好核查过程文字和图片记录，撰写核查报告，二级学院自查报告需党政主要负责人签字，并盖二级学院章印，互查结束后，核查小组要形成核查报告，组长在核查报告上签字，报就业与创新创业指导中心统一存档备查，实现闭环管理。凡在核查工作中违反有关规定弄虚作假或经举报确存在违反有关规定的，将视情节严重度，依规追究相关人员责任。

（三）跟踪指导，注重核查结果运用

要跳出核查做核查，以核查工作为工作载体，将毕业生就业情况摸清、摸透，切实做到底数清、情况明。对去向落实率过低、增长过快，灵活就业率和自主创业率过高进行提醒，对非专业对口扎堆就业明显以及“小店”就业等情况进行就业帮扶，提升就业质量。在此基础上对就业形势进行分析，开展就业综合评价情况，持续推动就业与招生、培养、专业调整联动。核查质效与各二级学院年度就业考核、辅导员工作考核挂钩。要突出重点，分类指导，根据毕业生实际情况因人施策，持续做好全体毕业生就业指导和服务工作。对就业数据有疑义的毕业生要从关心关怀角度去解决问题和开展工作。强化就业育人，引导毕业生主动就业，安全就业。积极培育多层次、多类型毕业生就创业典型，引领毕业生高质量充分就业。

   附件：1.XX学院2024届毕业生就业数据自查报告

2.分组安排

       3.二级学院互查内容表

                               就业与创新创业指导中心

                                  2024年6月5日

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  附件1：XX学院2024届毕业生就业数据自查报告.docx

  14.94KB
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  附件2：分组安排.docx

  12.17KB
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  附件3：二级学院互查内容表.xls

  22.00KB